障害者向け転職エージェント・転職サイトのおすすめ16社を徹底比較！

「障害に理解のある転職先を見つけられるか不安」
「障害者雇用枠の仕事をどのように仕事を探せばいいかわからない」
などと、就職・転職に悩む障害者は多いでしょう。

障害に理解のある職場を見つけ安心して働くには、転職エージェントを使うのが効果的です。

本記事では、障害者専門の転職エージェントを紹介します。後半では、エージェントの選び方や活用法についても解説しているので、自分に合った転職エージェントが見つけ、適した職場への就職を実現していきましょう。

就職・転職に悩んでいる障害者の方は、ぜひ参考にしてみてください。

▼障害者の方にあわせて読んでほしい
関連記事：就労移行支援の事業所おすすめランキング10選

【比較表】障害者におすすめの転職エージェント・転職サイト

下記は、全障害に対応している特におすすめの障害者の転職エージェントです。表を見て迷ってしまったら、こちらのエージェントだけでもチェックしてみてください。

各エージェントの詳しい情報は下記で解説していきます。

障害者におすすめの転職エージェント・転職サイト16社

障害者向けの転職エージェントを選ぶとき、適切なサポートを受けられる転職エージェント選びが重要です。

障害をお持ちの方が職場でその能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境と雇用条件を提供してくれる転職エージェントを厳選してご紹介します。

それぞれの転職エージェントの特徴を理解しておきましょう。

1位 LITALICO仕事ナビ
2位 デイゴー求人ナビ
3位 ランスタッドチャレンジド
4位 障害者雇用バンク
5位 dodaチャレンジ
6位 atGPエージェント
7位 マイナビパートナーズ紹介
8位 LHH転職エージェント Social Partners（旧spring転職エージェント）
9位 アビリティスタッフィング
10位 DIエージェント
11位 MyMylink（マイマイリンク）
12位 障害者転職エージェント ハッピー
13位 Agent Sana（エージェント・サーナ）
14位 エランシア（Elancia）
15位 デコボコエージェント
16位 Recommos（リコモス）

1位. LITALICO仕事ナビ

求人数：4,000件以上
公式サイト：https://snabi.jp/

LITALICO仕事ナビは、障害者の転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍する転職エージェントです。

日本全国に障害者専用の求人があり、障害者手帳をお持ちの一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）の方が登録すると、個別で転職サポートをしてもらえ、書類添削や面接対策などの基本的なサポートに加えて、障害者の転職ノウハウを共有してもらえます。

保有している障害者専用の求人も4,000件以上と業界最大級を誇るため、豊富な求人のなかから自身に適した環境の企業を見つけられるでしょう。

また、LITALICO仕事ナビは転職活動に役立つ「お役立ちコラム」を掲載しています。転職初心者の人でも転職ノウハウやお役立ち情報を確認できるため、有利に転職活動が進められます。

障害別の求人の雇用実績を見てみると、身体障害者と精神障害者の雇用実績が多いことがわかります。

一都三県にお住まいで、身体・精神障害者に強い転職エージェントを探している人は、障害者支援実績の豊富なLITALICO仕事ナビの利用がおすすめです。

2位. デイゴー求人ナビ

3位. ランスタッドチャレンジド

求人数：449件
公式サイト：https://www.randstad.co.jp/challenged/

ランスタッドチャレンジドは、精神・身体的な障害の内容に合わせ、希望の転職を叶えるサポートをしている転職エージェントです。専任のコンサルタントが障害の内容に合わせたオーダーメイドの求人作成や応募書類の添削、面接事前トレーニングなど、幅広い転職サポートをおこなってくれます。

精神障害者保健福祉手帳を持っている方は、ランスタッドの精神保健福祉士による就労サポートを受けられるため安心して利用しやすいでしょう（対応エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪）。

全国120か所のオフィスで幅広い職種の求人を紹介してもらえ、専任コンサルタントが面談から定着フォローまで一貫してサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。

さまざまなフルタイム求人の取り扱いがあるのが特徴で、事務系、システム系、金融系、クリエイティブ系などから、スキルを活かせる職場を見つけられます。

年収300万円台の転職を叶えた方が42％、400万円以上の方が20％（※）もいるため、障害者雇用でも理想の年収を実現できる可能性が高まります。

（※）ランスタッドチャレンジドの公式サイトより

4位. 障害者雇用バンク

5位. dodaチャレンジ

dodaチャレンジは、障害者の転職支援実績No.1（※1）を誇る転職エージェントです。カウンセリングの満足度も95％（※1）と高く、質の高いサービスで好評を得ています。

約3,000社の取引実績に基づいた圧倒的な求人数と企業との強いパイプが特徴で、求職者の特性や希望、こだわりにマッチした求人紹介が期待できるでしょう。

登録すると、障害特性別の専任アドバイザーが配慮してほしい事項をもとに、希望を叶える求人を紹介してくれます。企業に対して症状に合わせた業務内容の交渉もおこなってくれるため、安心して就業できるでしょう。

障害内容や年齢に制限はなく、新卒・第二新卒からハイキャリア向けまで、さまざまな年齢・経歴の方を対象としています。就業に不安がある方は、自社運営の就労移行支援事業所「ミラトレ（※2）」でトレーニングを受けてからの転職活動も可能です。

（※1）dodaチャレンジの公式サイトより　
（※2）東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫に展開

6位. atGPエージェント

atGPエージェントは、障害者向けの転職支援サービスを多数運営しています。ハイクラス転職を目指す「atGPハイクラス」やアスリート専門の「atGPアスリート」、新卒学生専門の「atGP就活エージェント」など障害者向けにさまざまな転職支援サービスを運営しています。

atGPエージェントのサイトに行くと、それぞれのサービスに個別に登録も可能です。

障害別にスキル習得を目指せる就労移行支援サービス「atGPジョブトレ」と併用することもでき、転職活動前から入社後までトータルにサポートしてもらえます。

また、「障害のある方の雇用実績がある企業」「障害への配慮事項」など、さまざまなテーマで求人を検索できる点もatGPの特徴です。

サービス名	atGPエージェント
運営会社	株式会社ゼネラルパートナーズ
公開求人数	1,291件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.atgp.jp/

7位. マイナビパートナーズ紹介

マイナビパートナーズは、大手人材サービス会社であるマイナビグループの特例子会社が運営している障害者特化型の求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズ自身が障害者雇用の実績が豊富で、採用企業への「障害者が活躍できる環境づくり」もサポートしている点が特徴です。

保持している求人は正社員求人がほとんどですので、「腰を据えて長く働きたい」と感じている人におすすめの転職エージェントです。また、転職に役立つ記事も豊富に掲載されているため、いずれ転職したいと考えている人にもおすすめです。

サービス名	マイナビパートナーズ紹介
運営会社	株式会社マイナビパートナーズ
求人数	非公開
対応地域	全国

8位. LHH転職エージェント Social Partners（旧spring転職エージェント）

LHH転職エージェントのSocial Partnersは、スイスに本社を構えるAdecco Groupが運営する転職エージェントです。障害者転職のノウハウを知り尽くした専任のコンサルタントがキャリア相談から入社までをトータルにサポートしてくれます。

障害の特性に合わせた柔軟な働き方ができるか、受け入れに適した環境が整っているかなどの基準をクリアした企業のみが紹介されるため、入社後も安心して働けるでしょう。

サービス名	LHH転職エージェント Social Partners
運営会社	Adecco Group
公開求人数	339件
対応地域	全国

9位. アビリティスタッフィング

アビリティスタッフィングは、大手総合人材サービス会社リクルートグループが運営する転職エージェントです。毎月オンライン登録会「アビリティゲート」を実施しており、転職活動を始める前に感じている不安や疑問を解消できる点が魅力的です。

また入社後もコンサルタントが企業と利用者の間に立って調整をおこなってくれるため、利用者が職場で孤立したり、不安やストレスを抱え込んだりしないような環境づくりをしてくれます。

サイト内にある「利用者の声」には発達障害の方の事例も多く、大手サービスならではの安心感があります。

サービス名	アビリティスタッフィング
運営会社	株式会社リクルートスタッフィング
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応地域	首都圏

10位. DIエージェント

DIエージェントは障害者に特化した転職エージェントで、専属カウンセラーが就職活動全般をサポートしてくれます。

「キャリアチェンジ＆アップ転職」や「環境重視転職」のほか、利用者の特性や希望に合った求人を新規開拓する「特別オファー転職」など、利用者の希望に合わせてさまざまなキャリアを選べる点が魅力的です。

今なら登録者全員に「内定に近づく！就職・転職活動スターターキット」をプレゼントしているので、この機会に登録してみるのもおすすめです。（※2025年4月10日現在）

サービス名	DIエージェント
運営会社	株式会社D＆I
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応地域	全国

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DIエージェントの評判はどう？

11位. MyMylink（マイマイリンク）

求人数：102件
公式サイト：https://mymylink.jp/jobsearch/

MyMyLinkは精神・発達障害から復職・再就職を目指す方に特化した転職支援サービスで、長期的に安定して働き続けるための徹底サポートを提供しています。

MyMyLinkは「長く安定して働き続けるための徹底サポート」を明確に掲げており、単なる就職支援ではなく継続的な就労を重視したサービス設計となっています。また、実際の職場環境を事前に確認できる機会として、屋内農園IBUKIでの見学体験会を実施するなど、利用者が安心して転職活動を進められる取り組みを行っています。

就職先を探すだけでなく、働くための準備段階からサポートを提供しています。屋内農園IBUKIでの見学体験会では、実際にお仕事体験が可能で、転職前に職場環境や業務内容を具体的に確認できます。

これにより、精神・発達障害の方が抱きがちな「実際に働けるかどうか」という不安を軽減し、より確実な転職活動を支援しています。目的に応じて就職先探しと働くための準備の両方から選択できる柔軟なサービス体系も特徴の一つです。

サービス名	MyMylink（マイマイリンク）
運営会社	株式会社スタートライン
公開求人数	102件
対応地域	全国

12位. 障害者転職エージェント ハッピー

求人数：156件
公式サイト：https://happyy.jp/

ハッピーは東京都と神奈川県に特化した障害者専門の転職エージェントとして、年収300万円以上の優良企業への転職支援に特化し、障害者枠での転職経験を持つアドバイザーによる実践的なサポートを提供しています。

ハッピーは首都圏での自立した生活を前提とした転職支援を行っており、長期就業が可能な優良企業のみを厳選して求人を取り扱っています。最低年収300万円という明確な基準を設けることで、転職後の生活設計まで考慮したキャリア支援を実現しています。また、障害者雇用での転職経験を持つキャリアアドバイザーが在籍しており、当事者目線での深い理解に基づいたアドバイスを受けることができます。

ハッピーでは書類作成から面接対策まで包括的なサポートを提供しており、履歴書・職務経歴書の添削に加えて、写真撮影のアドバイスや面接での話し方指導まで行っています。転職を急がせることなく、相談のみの利用も歓迎しており、転職希望者のペースに合わせた伴走型の支援が特徴です。入社後も継続的なフォローアップを行い、職場での悩みや困りごとがあった際の相談体制も整備されています。

サービス名	障害者転職エージェント ハッピー
運営会社	ライフィング株式会社
公開求人数	156件
対応地域	東京都、神奈川県

13位. Agent Sana（エージェント・サーナ）

求人数：1,416件
公式サイト：https://www.agent-sana.com/

エージェント・サーナは30年以上の障害者雇用支援実績を持つ老舗転職エージェントで、関東・関西エリアでは特に手厚いサポートと長期安定就労を重視した転職支援を提供しています。

エージェント・サーナを運営する株式会社イフは障害者採用支援分野のパイオニアとして30年以上の信頼と実績を築いており、民間障害者支援のリーディングカンパニーとして多くの企業と求職者から支持されています。就労経験のある既卒者を対象とした専門性の高いサービスを展開し、単なる就職ではなく長期安定就労とキャリア形成を重視したアプローチが特徴です。

専門のキャリアアドバイザーが求職者のスキルや特性に合わせたマッチングを行い、独自の非公開求人案件も多数保有しています。転職成功後も継続的なフォローアップを行い、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。

サービス名	Agent Sana（エージェント・サーナ）
運営会社	株式会社イフ
公開求人数	1,416件
対応地域	主に関東・関西

14位. エランシア（Elancia）

総求人数：2,000件以上
公式サイト：https://www.elancia.co.jp/

エランシアは、障害者一人ひとりに専任キャリアアドバイザーが密着サポートし、高いマッチング精度で転職成功へ導く障害者専門の転職エージェントです。

2004年設立の実績豊富なサービスで、専任のキャリアアドバイザーが利用者の適性やニーズを深く把握し、企業の面接傾向まで熟知した万全のサポート体制を構築しています。エントリーから内定・入社まで5つのステップで完結する体系的なサポートを提供し、求人の提案にミスマッチが少ないことが特徴です。

また、女性専門の転職サポートやアスリートのセカンドキャリア支援など、他社にはない専門的なサービスも展開しています。首都圏を中心に、身体・精神・発達障害など全ての障害種別に対応し、入社後のアフターフォローまで継続的にサポートしています。

サービス名	エランシア（Elancia）
運営会社	株式会社エランシア
総求人数	2,000件以上
対応地域	主に首都圏

15位. デコボコエージェント

公式サイト：https://lp.agent.de-co-bo-co.jp/

デコボコエージェントは、「障害特性が理解されず転職活動が上手くいかない」という課題を、AI技術で解決する革新的な障害者専門の転職プラットフォームです。

2025年4月サービス開始の最新サービスで、10年間で延べ3.6万人を支援してきたデコボコベース株式会社の専門ノウハウとAI技術を融合しています。従来の転職エージェントでは難しかった「障害特性の正確な企業への伝達」と「ミスマッチ防止」を、AI支援により実現します。

AIが履歴書・職務経歴書作成をサポートし、あなたの強みと配慮事項を企業に的確に伝達。特に発達障害者の転職成功に強みを持ち、慣れ親しんだ就労移行支援事業所と連携しながら安心して転職活動を進められます。また、スカウト機能があるので、自ら応募するだけでなく、企業側からのアプローチを期待することも可能です。

新しい技術で、あなたらしく働ける職場との出会いを創出しています。

サービス名	デコボコエージェント
運営会社	デコボコベース株式会社
総求人数	優良求人を直接ご紹介
対応地域	全国

16位. Recommos（リコモス）

求人数：702件
公式サイト：https://www.recommos.jp/

リコモスは、「首都圏で安定した事務職に転職したい」障害者の方に特化した東京・首都圏専門の転職エージェントです。

2018年創業の株式会社Recommosが運営し、東京23区内を中心とした求人に強みを持っています。事務職が全体の41.7%、管理部門が25.8%を占め、正社員・安定企業の求人を多数保有。「社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する」というビジョンのもと、障害者専門の人材紹介サービスを展開しています。

希望条件に合った企業からの面接スカウト「プライベートオファー」や、職業適性検査・OAスキルチェックなどの独自サービスを提供しています。個別転職サポートでは、応募企業の過去の質問内容や面接傾向を詳しく教えてくれ、筆記試験対策も実施。

東京・首都圏で事務系職種への転職を目指す障害者の方にとって、地域特化ならではの深い企業情報とサポートが受けられる転職エージェントです。

サービス名	Recommos（リコモス）
運営会社	株式会社リコモス
総求人数	702件
対応地域	首都圏

身体障害の方におすすめの転職エージェント・転職サイト

身体障害をお持ちの方が安心して働ける職場を見つけるための転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

ランスタッドチャレンジド

ランスタッドチャレンジドは、身体障害者の方におすすめの転職エージェントです。オーダーメイド型の転職支援を行っており、求職者の希望条件に合う求人になるよう企業と交渉し、あなたのためのオリジナル求人を作成することが可能です。身体障害者の転職では、職場のバリアフリー環境や通勤アクセスなど個別の配慮が重要になりますが、このオーダーメイド型のアプローチにより、一人ひとりの状況に応じた求人開拓が期待できます。

公開求人数は445件と他社より少ないものの、個別対応に重点を置いたサービス展開をしています。このように、身体障害者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされた転職支援を求める方には、ランスタッドチャレンジドが有力な選択肢といえるでしょう。

LITALICO仕事ナビ

LITALICO仕事ナビは、豊富な求人数から身体障害者の方が自分に合った職場を見つけやすい転職サービスです。

業界でも最大級の4,000件以上の求人を保有しているため、身体障害者にとって重要な勤務地や職種の選択肢が幅広く用意されています。また、業種や合理的配慮・在宅勤務の可否などなど、身体障害者が重視する働き方の条件で効率的に求人を探すことができます。

このように、多くの選択肢の中から身体障害者の個別ニーズに合った職場を効率的に見つけたい方には、LITALICO仕事ナビが適した選択肢といえるでしょう。

知的障害の方におすすめの転職エージェント・転職サイト

知的障害のある方の就職・転職には、個々の特性に応じた専門的なサポートが重要です。知的障害の方が安心して働ける職場を見つけるための転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

障害者雇用バンク

障害者雇用バンクは、障害者手帳を保有する全ての障害者を専門とした転職エージェントとして、知的障害者の特性を深く理解したサポートを提供しています。

非公開求人2,000件以上を含む豊富な求人数に加え、約20,000件のハローワーク求人も含めた幅広い選択肢から最適な転職先を紹介してもらえます。また、未経験歓迎求人が80%以上を占めているため、職歴に不安がある知的障害者でも安心して利用できる点も大きな魅力です。

さらに、スマホ完結の簡単操作により、ITスキルに自信がない方でも使いやすい設計となっています。

dodaチャレンジ

dodaチャレンジでは、知的障害のある方専用のキャリアアドバイザーが在籍しています。

そして、これまでの豊富な支援実績を活かし、一人ひとりの特性に合わせた職場紹介を行っています。キャリアアドバイザーが企業との橋渡し役となり、職場での合理的配慮の実現に向けた調整を実施しています。

精神障害の方におすすめの転職エージェント・転職サイト

続いて、精神障害をお持ちの方が安心して働ける職場を見つけるための転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

LITALICO仕事ナビ

LITALICO仕事ナビは、精神障害者の方が豊富な求人から最適な職場を見つけやすい転職サービスです。

精神障害者の雇用実績のある求人が615件と豊富*で、身体障害者に次いで多くの転職支援実績があります。また、15年以上の障害者支援実績を持つLITALICOが運営するサービスで、4,000件以上の求人を保有しており、業界最大級の求人数から選択できます。

一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）の方が登録すると、障害者の転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーから個別で転職サポートを受けられます。書類添削や面接対策などの基本的なサポートに加えて、障害者の転職ノウハウを共有してもらえるため、精神障害者特有の転職課題にも対応できます。

このように、一都三県にお住まいで豊富な実績と手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい精神障害者の方には、LITALICO仕事ナビが最適な選択肢といえます。

（*ページ公開日）

ランスタッドチャレンジド

ランスタッドチャレンジドは、精神障害者の方が専門的なサポートを受けられる転職エージェントです。

障害者手帳（精神障害者保健福祉手帳）を持っている方は、ランスタッドの精神保健福祉士による就労サポートを受けられます（対応エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪）。また、オーダーメイド型の転職支援を行っており、求職者の希望条件に合う求人になるよう企業と交渉し、あなたのためのオリジナル求人を作成することが可能です。

世界最大級の人材サービス企業ランスタッドが運営する障害者専門の転職支援サービスとして企業との交渉力があり、公開求人数は445件と質の高い求人を厳選して取り扱っています。

このように、精神保健福祉士による専門的なサポートを受けながら転職活動を進めたい精神障害者の方には、ランスタッドチャレンジドが最適な選択肢になります。

障害者が転職エージェント・転職サイトを選ぶ３つのポイント

障害者向けの転職エージェントの利用を考えている方は、以下の点を参考に選びましょう。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

扱っている求人数

障害者向けの転職エージェントを比較するとき、扱っている求人数を重要視しましょう。以下、求人数が多いときと少ないときのメリット・デメリットを表にまとめました。

	メリット	デメリット
求人数が多い	多くの選択肢がある 応募者が分散する	求人を探すのに時間をとられる
求人数が少ない	業種・業界に特化している	競争率が高い 自分に合った求人が見つかりにくい

転職エージェントごとに扱っている求人数を確認し、自分の希望条件・キャリア目標に合った求人を扱っているどうか見極めるのが重要です。

提供しているサービス内容

一般的な転職エージェントと異なり、障害者向けの転職エージェントは障害者のニーズに合わせたサービスを提供しています。

たとえば、就労支援・職業訓練・障害に対する配慮やアドバイスなど、障害者の方が職場で成功するためのサポートがあげらます。

提供しているサービス内容は転職エージェントによって違うため、サービス内容をじっくりと比較し自分のニーズに最も適したエージェントを選ぶのが重要です。

利用者の口コミ・評判

障害者向けの転職エージェントを選ぶなら、利用者の口コミ・評判を確認しましょう。他の利用者の実体験・感想を知ると、そのエージェントの信頼性・効果を判断するのに役立ちます。

しかし、口コミ・評判だけに依存するのではなく、複数の情報源から得られる情報を総合的に考慮するのが重要です。

なぜなら、口コミや評判は個々の利用者の体験・感想に基づいており、偏った情報や主観的な意見が含まれている場合があるからです。

一部の声だけに左右されずに、転職サイト・SNSなどさまざまな情報源から口コミや評判を収集し、総合的な判断をしましょう。

関連記事：【真相を解説】転職エージェントの悪い評判・口コミを徹底調査！良い評判のおすすめ転職エージェントも紹介

障害者が転職エージェント・転職サイトを利用する３つのメリット

障害者向けの転職エージェントを活用するメリットは、以下のとおりです。

転職できるかどうか不安を抱えている障害者の方にとって、転職エージェントは心強い味方になるでしょう。

それぞれ理由を解説します。

関連記事：転職エージェントを利用するメリットはコレ！選ぶ際の注意点も含め、どこよりも詳しく解説

採用される可能性が高まる

障害者向けの転職エージェントは、障害者が就職するときに直面する課題・制約を理解しているため、そのような方に適した求人を幅広く保有しています。

また、転職エージェントは企業とのパイプを持っており、障害者に対する理解がある企業との連携を築いています。よって、企業側も積極的に障害者を採用する意欲が高く、採用される確率が上がるでしょう。

障害者向けの転職エージェントを活用すれば、採用される可能性が高まるだけでなく、より適切な職場環境を見つけられるため、非常に有益といえるでしょう。

不安や悩みをすぐに解消できる

障害者向けの転職エージェントを活用するメリットに、不安や悩みをすぐに解消できる点があげられます。

転職活動は誰にとっても不安・悩みがつきものですが、特に障害を抱える方にとっては就職先や職場環境に関する不安が非常に大きい場合があります。

転職エージェントは、障害者が抱える不安・悩みを理解し、それに対する適切なサポートを提供しています。

たとえば、職場での円滑なコミュニケーションの取り方や車椅子の移動の確保など、人それぞれの悩みを解消してくれるでしょう。

また、転職エージェントは求人や企業の情報を綿密に把握しており、一人ひとりに適した職場環境を提供する企業を厳選して紹介してくれます。

書類・面接選考対策を受けられる

転職活動において、書類選考・面接は非常に重要な選考段階ですが、障害を抱えているとさらにハードルが高い場合があります。

転職エージェントは、障害者が書類・面接で自己PRを効果的に伝えるためのサポートをしてくれます。

具体的には書類の添削・面接の模擬面接を通じて、適切な表現やアプローチ方法を指導などです。

また障害者向けの転職エージェントは、企業と仲介して面接・調整をしてくれるケースもあります。企業側に障害者の能力や適性を詳しく伝えてくれるため、選考が円滑に進むでしょう。

障害者が転職エージェント・転職サイトを利用するデメリットは？

障害者向けの転職エージェントの活用は、メリットもあればデメリットもあります。それぞれの理由について見ていきましょう。

関連記事：転職エージェントを利用するデメリットはコレ！どうすればメリットが多くなるのかも解説！

希望条件とは異なる求人を紹介される場合がある

転職エージェントは、障害者が適切な職場環境に就けるようにサポートしますが、希望条件と合わない求人を紹介される場合があります。

転職エージェントに詳しく希望を伝えられていないと、自分に合った求人を見つけるのが難しくなってしまいます。

希望条件に合わない求人に時間・労力を費やしてしまい、転職活動の遅れやストレスを引き起こす可能性も考えられるでしょう。

転職エージェントとの面談は、今後の転職先を左右するため、時間をかけておこないましょう。

やりとりに手間がかかる

転職エージェントを通じて求人を探す場合、転職エージェントとのコミュニケーションを通じて希望条件を伝えるため、やり取りに時間がかかる点がデメリットとなるでしょう。

障害者は、意思疎通が難しくコミュニケーションに時間を要するケースも少なくありません。また、転職エージェントは複数の利用者と連絡を取っているため、やり取りがスムーズに進まない場合もあります。

やり取りに手間がかかると、転職活動のスピードや効率を低下させる要因となります。

障害者の転職エージェントの利用の流れ

初めて転職エージェントを利用する方は、どのような手順を踏むのかわからず不安な方もいるでしょう。ここでは、障害者向けの転職エージェントを利用して転職する手順について解説します。

さらに、入社後の定着をサポートするため、職場環境や業務に関する相談に乗ってくれます。遠慮して言いづらいことがあっても、代わりに企業側に伝えてくれるため安心です。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

障害者の方が面接で企業から評価されるポイントは？

いざ転職エージェントを利用して自分にあった求人を見つけても、面接の際にマイナス評価をされてしまうと内定をもらうことができません。そのため、面接の際に、企業から評価される点を知っておく必要があります。

ここでは、障害者が面接の際に、企業から評価されるポイントを紹介します。

評価されやすいポイントを知って内定率を上げていきましょう。

言葉遣いが丁寧であるか

障害者の面接にかかわらず基本的に面接の際は丁寧な言葉遣いが求められます。

なぜなら、丁寧な言葉遣いができないと、他者に誤解を与えてしまったり、トラブルの発端になったりするからです。

会社で働くことにおいて人間関係は重要な要素です。職場での円滑な人間関係を築けないと判断されてしまうと、面接の際に不採用となってしまう恐れがあります。

ですので面接の際は、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

精神障害か身体障害か

実は、企業が選考をおこなう際に障害の種類についても判断材料としてきます。

障害の種類は大きな判断基準なのです。

身体障害は、視覚できる分配慮がしやすいですが、精神障害は視覚できないので、配慮が難しい傾向にあります。

また、身体障害の場合は、ハンデを負っている面以外での業務を任せやすいですが、精神障害は目に見えないので、何の業務が難しく、何ができるのかを判断するのが難しいのです。

もちろん、精神障害だからと不採用になるとは限りません。

ですので、自分の気になった求人に応募し、自分の負っている障害を正直に話すようにしましょう。

突発的な暴力をおこなわないか

突発的な暴力を起こさないかどうかは選考の際に重要な判断要素となります。

突発的な暴力をおこしてしまう方の場合、社内で暴力事件を起こしてしまう可能性があるからです。

社内での暴力事件が発生してしまうと責任問題に発展し、社会的責任を追及され、事業停止や融資の停止など会社にとって大きな損害を起こしてしまいます。

そのため、選考の際に、突発的な暴力をおこさないかは重要な判断要素となってくるのです。

身元引受人が助けてくれるか

選考において、「身元引受人がいるか」「何かあった際に、助けてくれるか」は判断する材料となります。

無断欠勤や社内でトラブルを起こしてしまった際に、当人に理解のある第三者の助けがあるかの有無は採用するうえで重要だからです。

また、障害以外で、体調不良を起こした際に、身元引受人がいることで会社から人事部員が送迎した後に対応がしやすいことから、なるべく身元引受人のいる方が企業側としてありがたいのです。

そのため、就職活動を始める際に、身元引受人の有無に関して確認するようにしましょう。

障害者の転職エージェント・転職サイトの５つの有効活用ポイント

障害者向けの転職エージェントを最大限使用するポイントは、以下のとおりです。

障害者向けの転職エージェントは、障害者が転職するときの心強い味方ですが、最大限活用しないと転職に失敗する可能性もあるでしょう。

転職を確実に成功させたい障害者の方は、ぜひ参考にしてみてください。

複数のエージェント会社を併用する

転職エージェントはそれぞれ独自の求人を持っているため、複数の転職エージェントを併用することで、自分に適した求人を見逃さずにチェックできるでしょう。

また、複数のエージェントの併用は求人の幅が広がるだけでなく、それぞれの転職エージェントが提供するサポート・サービスを比較できます。

転職エージェントごとに得意とする分野やサポート内容が異なるため、自分に最適なエージェントを見つけられるでしょう。

ただし、複数のエージェントを利用するときには、注意点もあります。たとえば、同じ求人情報を複数の転職エージェントに紹介されると、二重応募となり企業側から不利な印象を与える可能性があります。

そのため、二重応募の防止や情報の整合性を確認するのが重要です。

希望条件に優先順位をつける

障害者向けの転職エージェントを最大限活用するには、希望条件に優先順位をつけることが重要です。

なぜなら、自分の求める条件や重要視する要素を明確化できるからです。障害者の転職は、健康状態・職場環境の配慮・仕事内容・勤務時間など、さまざまな制約や希望があるでしょう。

これらの条件を明確にし、優先順位をつけると、自分にとって最適な求人を見つけやすくなります。

さらに、希望条件に優先順位をつけると、転職活動を効率的に進められるメリットがあります。求人が多岐にわたる中で、自分の優先順位に基づいて求人を選別できれば、時間と労力の節約が可能です。

相性の悪い担当者は変更する

転職エージェントとの相性は、転職活動において非常に重要です。担当者との相性が合わないと、円滑なコミュニケーションが図れず、自分の希望に合った求人紹介や適切なアドバイスを受けるのが難しくなります。

また、転職エージェントとの相性が合わないと感じると、信頼関係が築けず、不安・ストレスを感じる場合もあるでしょう。そのため、自分と相性の良い担当者を見つけるのが重要です。

転職エージェントは、担当者の変更が可能になっています。遠慮せずに別の担当者に変更し、より効果的な転職活動にしましょう。

自己分析を徹底する

障害者が転職活動を始めるなら、徹底した自己分析が重要です。なぜなら、自分の適性・価値観・キャリア目標などを明確に把握すると、どのような職種や業界に適しているかを見極められるからです。

また自己分析すると、自分が本当に求めている条件やキャリアの方向性を明確にし、それに基づいて転職先を選定できます。

自己分析するときは、以下のようなポイントに意識を向けましょう。

自己分析を徹底することで、自分の強み・希望を明確にし、より適切な転職先を見つけられます。そのため、転職活動を始める前に、時間をかけて自己分析するのをおすすめします。

過去の経歴・スキルを正確に伝える

転職エージェントに過去の経歴・スキルを正確に伝えるのは、転職活動を成功させるために非常に重要です。なぜなら、転職エージェントがより適切な求人を見つけてくれる可能性が高まるからです。

また、過去の経歴・スキルを正確に伝えれば、転職エージェントがより効果的なアドバイスを提供してくれるでしょう。

自分の経歴・スキルに基づいて適切な転職戦略を立てられるため、企業の採用担当者の目に留まる確率が上がります。

転職エージェントと面談するとき、具体的な実績・業務内容・スキルのレベルなどを明確に示しましょう。さらに過去の経歴・スキルだけでなく、将来のキャリア目標も適切に伝えるのが重要です。

障害者の転職でよくある質問

障害者転職によくある質問と回答をまとめました。

障害者の転職は難しいですか？採用率が気になります！

障害者の転職は簡単ではありません。
企業には、障害者雇用率に相当する人数以上の障害者を雇用しなければならないとする制度があり、令和5年度から2.5%になっています。

きちんとした対策をすれば就職は不可能ではありません。下記ページで詳しく解説しているので、ぜひご覧になって転職を成功させてください。

適応障害でも転職を成功させられますか？

適応障害でも転職できます。
ただ、まずは適応障害を治す(日々の負担を軽くする)ことを優先してください。

今すぐでも働かなければいけないという方は、下記のページで適応障害の方向けに負担が少ない仕事や転職方法などを詳しく解説しているので、ぜひご覧になってください。

発達障害でも転職を成功させられますか？

発達障害でも転職を成功させられます。

転職の成功のためにも、ご自身の特性を理解し、それらを活かせる仕事や働き方の検討が重要です。

下記のページで詳しく解説しているので、発達障害で転職に迷っている方はぜひご覧になってください。

障害者手帳を保有していなくても転職できますか？

障害者の雇用枠においては、障害者手帳の保有が必須とされています。しかし、障害者手帳がなくても支援機関の利用や職場での障害特性の理解があれば、転職できるでしょう。

一般の方と比較して給与は低くなりますか？

「障害者雇用促進法」によって、障害者の給与の差別は禁止されています。

しかし、現実は障害者は時短勤務・非正規雇用で働く方が多いため、一般の労働者と比べて給与水準が低いという傾向にあります。

参照元：厚生労働省「平成30年度障害者雇用実態調査結果」

障害者雇用の選考方法にはどんなものがありますか？

障害者の選考をおこなう際の選考方法は以下の通りです。

• 筆記試験
• 面接
• 適性検査

適性検査に関しては、一般的なものだと「SPI検査」が採用されていますが、障害者雇用の場合は、実際に職場に来ていただき、職場実習のように適性を見る傾向にあります。

転職エージェントは無料で利用できますか？

転職エージェントは、誰でも無料で利用できます。

障害者向け転職エージェントを活用して転職を成功させよう

障害者は、健常者と比べて転職のハードルが高い場合があります。しかし、障害者向けの転職エージェントを活用すると、プロのサポートを受けられるため、自分の希望に合った転職先が見つかりやすくなるでしょう。

転職エージェントのサポート内容は、以下のとおりです。

このように転職活動全般をサポートしてくれるため、障害者が抱える悩み・不安を解消してくれます。

また転職エージェントを併用すると、より多くの求人を得られたりさまざまな視点からアドバイスが受けられたりします。より効率よく転職活動を進めたい方にはおすすめです。

無料で相談できるため、まずは転職エージェントに登録してみてはいかがでしょうか。

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